99년에는 1단계로 삼성 에버랜드와 협약을 맺어 전 실·과·사업소·동을 대상으로 20∼30명씩 소그룹을 편성, 친절교육을 실시했다.
이어 2000년과 2001년에는 공무원 교육은 물론 시민들을 대상으로 동 단위 친절서비스 교육을 실시했다.
시는 올해에도 2·3일 외부강사를 초청해 고객응대 능력향상을 위한 화법구사 등 커뮤니케이션 능력 배양, 다양한 상황에 따른 고객 응대요령 등에 대해 교육을 실시하고 있다.
그런데 지난 99년 1단계를 제외하고는 친절서비스 교육이 7급 이하 하위직만을 대상으로 실시되고 있을 뿐 계장과 과장 등 관리책임자에 대해서는 사실상 별다른 친절교육이 이뤄지지 않고 있다.
이에 따라 정작 직원들의 친절상태를 관리할 관리책임자의 친절교육도 이뤄져야 한다는 의견이 제기되고 있다.
한편 시 관계자는 “올해 하반기에 계·과장을 대상으로 하는 친절리더교육을 실시할 것”이라고 밝혔다.
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