제주특별자치도는 2019년 하반기 정기인사를 오는 8월 2일 예고한다고 밝혔다.

도는 이번 인사를 통해 △7월 2~8일 희망보직 접수 및 인사일정 공개 △7월 10일 5급 심사승진인원 공개 △7월 18일 5급 승진 발표 △7월 26일 5급을 제외한 승진심사 인원 공개 △8월 2일 인사예고 등의 순으로 진행한다.

도는 능력 있고 적극적인 직원을 중점 업무에 배치하고 인센티브를 부여하는 등 업무와 성과 중심으로 체제를 정비해 공직 내부에 활력을 불어넣겠다는 방침이다.

특히 상하수도, 환경, 교통 등의 현안부서에는 생활 민원을 적극 해결하기 위한 직원을 배치하는 한편, 전문직위를 활용한 전략적 보직 관리와 인센티브-패널티제도를 적극 운영할 계획이다.

일자리 창출 등 주요도정 시책 사업의 업무의 연속성을 유지하기 위해 직무특성, 업무 수행능력, 도정 기여도를 감안한 인사배치도 이뤄진다. 격무?기피 부서 등의 현안부서의 장기근무자에게는 근평을 우대하고 승진 기회를 부여한다.