제주도의 각종 정책에도 비정규직 비율이 늘면서 민선 7기 도정의 핵심 공약인 '양질 일자리 창출'이 무색해지고 있다는 평가가 나오고 있다. 

제주도는 민선 7기가 출범한 지난해부터 오는 2022년까지 사업비 3조2159억원을 투입, 일자리 3만252개를 창출하는 일자리정책 로드맵을 수립해 관련 정책을 추진하고 있다. 

민선 6기 정책의 연속성을 유지하면서 양질의 일자리를 창출하는 것이 핵심이다. 

하지만 이 같은 제주도의 노력에도 제주 비정규직 비중은 줄어들 기미를 보이지 않고 있다. 

도 의뢰로 '제주지역 비정규직 노동정책 종합계획 수립을 위한 기초연구' 용역을 진행한  제주도 비정규직지원센터에 따르면 지난 8월 기준 전체 임금근로자 가운데 도내 비정규직 근로자는 44.6%를 차지한다. 

도내 비정규직 근로자는 11만명으로 지난해 동기 대비 1만5000명(15.8%) 늘었다.

지난해 8월 비정규직은 전체 임금근로자(24만4000명) 가운데 9만5000명으로 38.9%를 차지한다. 

올해 비정규직 비중은 최근 5년간 통계 이래 최고치를 기록한 것으로 나타났다. 

최근 5년간 도내 비정규직 근로자의 비중은 2014년 42.2%, 2015년 40.3%, 2016년 39.4%, 2017년 39.1%, 2018년 38.9% 등이다.

임시일용직 비율은 17개 시도 가운데 가장 높은 38.2%를 기록했다. 

전국 주요시도별 비정규직 비율도 17개 시도 가운데 전북에 이어 2번째를 차지했다.

도비정규직지원센터는 저임금의 인력을 요구하는 관광과 농어업에 집중된 제주지역 산업구조를 원인으로 꼽았다. 

정부의 재정일자리 확대로 인한 고령층 단기 기간제 근로자가 늘고 시간제·비전형근로자 증가하면서 비정규직 비중이 대폭 늘어났다고 분석했다. 

도비정규직지원센터는 제주지역 비정규직은 임시일용직 노동자가 많아 사회적 보호가 취약, 비정규직 노동정책 종합계획을 수립해야 한다고 제언했다.  이은지 기자

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