제주도가 지난해 민선7기 일자리정책 로드맵에 따라 창출한 일자리가 목표치를 넘어선 것으로 나타났다. 

다만, 공기업과 출자·출연기관, 공무원 채용 실적은 애초 계획에 못 미쳤다. 

제주도가 지난해 일자리정책 로드맵 추진상황을 점검한 결과 일자리 창출은 공공부문 청년일자리 1864명, 지역주도형 청년일자리 584명, 청년취업 희망프로젝트 230명 등 5158명(103.7%)에게 일자리를 연계, 제공함으로써 애초 설정한 계획 4976명을 넘어섰다.

일자리 지원은 중소기업 1만2246명, 노인일자리 1만1282명, 공공근로 2756명, 고용장려금 2806명 등 4만9173명을 지원, 애초 목표인 4만4527명의 110.4%를 달성했다. 

인력양성은 관광서비스 1만3명, 대학일자리센터 3730명, 전문인력 양성 1664명(9개 분야), 장애인직업재활 교육훈련 1140명 등 2만3474명으로 연간계획 6510명의 360.6%를 달성하는 등 성과를 이뤘다.

취업알선은 고령자인재은행 7516명, 경력단절여성 등 재취업지원 1581명, 일자리박람회 137명 등 계획인 8930명의 105.5%인 9424명이 혜택이다.

공공부문 정규직 청년일자리는 공공사회서비스가 연간계획 1816명의 102.6%인 1864개를 창출했지만 공무원과 공기업·출자출연기관 등은 목표치에 달하지 못했다. 

지난해 지방공무원과 소방직 등 채용인원은 695명으로, 계획인 715명의 97.2%에 그쳤다. 

공기업과 출자출연기관 채용인원은 214명으로 목표치인 315명의 67.9%에 머물렀다. 

도는 일부 공기업과 출자출연기관이 경영난을 겪으며 인력 채용 계획을 이행하지 못한 것으로 분석하고 있다. 이은지 기자