토론자로 나선 김영란 ㈔제주여민회 공동대표는 ‘여성근로자 권익증진을 위한 제도적 개선방안’ 주제발표에서 우선 “남녀불평등의 구조화를 초래하고 있는 비정규직 여성노동자의 기본권과 평등권을 확보하고 비정규직 고용확대를 규제할 수 있는 정책마련이 시급하다”고 지적했다.
김 공동대표는 개선방안으로 △비정규직 확산 금지 △학교급식, 시설 종사자, 초등학교 보조교사 등 공공부문의 명목적 비정규직 규제 △동일가치노동·동일임금 보장 △최저생계 가능한 최저임금 책정 등을 제안했다.
김 공동대표는 정규직 여성노동자와 관련, 채용시 차별 철폐, 남녀고용평등법의적용대상 공무원으로 확대, 고용평등 위한 계약준수제도 실시를 비롯, 모성보호 및 직장과 가정생활 양립 지원조치 강화 정책, 빈곤여성 생활안정과 일자리 창출을 위한 정책 등을 제안했다.
한편 민노총 정책보고서 등 남녀평등과 모성보호, 동일가치 동일임금, 승진에 있어서의 여성차별 금지조항 등을 내용으로 고승남 민주노총 제주지역본부 교육선전국장의 ‘제주지역 여성노동자 모성보호 확대 및 고용에서의 성차별 철폐방안’ 주제발표가 있었다.
또한 문대진 한국노총 제주지역본부 사무처장의 ‘남녀 성 평등 위한 제고’·부종균 ㈔제주경영자협회 사무국장의 ‘제주지역 여성근로자 고용동향’발표 등도 있었다.
이날 토론회에는 제주시내 사업장 관계자 및 일반인 등 50여 명이 참석했다.