하순애 제주문화포럼 이사(동의대 강사)는 18일 도학생문화원 세미홀에서 열린 ‘여성발전을 위한 세미나-제주여성인권의 현실과 향후 여성정책 추진방안’에서 ‘여성의 인권과 여성정책-제주시 여성정책을 중심으로’주제발표를 통해 급변하는 사회구조에 부응할 수 있는 여성정책을 요구했다.
하 이사가 지적한 제주시 여성정책 실현 저해요소는 △예산 △인력부족과 △기획력의 한계.하 이사는 “제주시의 경우 여성관련 예산의 상대적 비율만 높을 뿐이며 현재 계수준의 인력으로는 지역 특수성이 고려된 업무소화에 어려움이 있다”며 “이러한 어려움은 ‘전시성 행사의 청산’과 ‘여성단체·여직원회의 성차별적 의식개선 통로 활용’등 발상의 전환을 통해 극복할 수 있다”고 말했다.
이어 ‘사회참여 활성화를 위한 여성 사회교육의 발전방안’주제발표를 한 김영희 전국주부교실 제주도(시)지부 회장은 덴마크와 영국,미국의 여성사회교육을 예로 들며 “사회교육은 △자주성 자발성 △현실성 △다양성 △상호교육의 원리를 바탕으로 할 때 학습효과와 만족도를 높일 수 있다”고 강조했다.
김 회장은 또 “제주시 여성사회교육에는 ‘프로그램의 개발’ ‘학습정보교류’ ‘학습성과의 사회적인 승인이나 교류’ ‘시설과 기자재 확보’ ‘기관 재정상태의 적절성’ ‘강사확보와 활용’등의 문제가 산재해 있다”고 지적하고 “평생교육의 이념을 도입,사회교육의 기회를 확대하는 한편 학교체제의 개방 등 사회교육의 위상을 높이는 시책 도입과 효율적인 사회교육기능 관리를 위한 행정기관 등의 노력이 필요하다”고 말했다.
시여성정책자문위원회(위원장 김갑복) 주관으로 진행된 이날 행사에는 강기원 대통령직속 여성특별위원회 위원장이 참석,‘한국의 여성정책’주제 기조강연을 통해 “21세기에는 기존 요보호여성을 중심으로 하는 사회복지의 잔여적·시혜적 개념에 기초한 부녀복지차원의 정책에서 벗어나 △능동적 주체로서의 여성에 대한 인식전환 △다양하고 전문화된 여성정책 개발 △양적인 확충에서 질과 가치를 중시하는 관점으로의 전화 △성분리주의 입장을 탈피한 사회통합적 전략 모색 △새로운 여건변화에 따른 혁신역량을 갖춘 여성인력의 개발 △다양한 네트워크 강화를 통한 여성의 역량강화 등의 새 패러다임을 여성정책 방향과 변화에 접목시키겠다”는 의지를 밝혔다.<고 미 기자>
제민일보
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