남제주군은 과장급이상 공무원들의 업무에 대해 ‘목표관리제’를 운영,인사평점에 반영하는등 능동적이고 효율적인 행정을 펴나가도록 할 방침이다.

　남군은 이를 위해 우선 목표관리목록을 작성하고 관리대상업무를 조정,최종 목표를 결정한 후 6월부터 내년 1월말까지 추진토록 할 계획이다.

　또 기간중 수행된 업무를 평가위원회로 하여금 평가토록 한 후 점수제로 인사 평점에 반영할 계획이다.<<끝>>
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