매년 10월 10일은 '임산부의 날'이다. 풍요와 수확의 상징인 10월과 임신 기간 10개월의 의미를 담아 임신과 출산의 소중함을 되새기고 임산부를 배려하는 사회적 분위기를 조성하고자 제정된 법정기념일이다. 그러나 우리의 사회 시스템과 문화는 이 숭고한 여정을 온전히 보듬어주고 있는가.

우리는 임산부가 홀로 감당하는 '세 가지 불안(3無)'을 제거하는 데 공동체적 책임감을 발휘해야 한다.

첫째, '경력 단절 無(무)'사회를 만들어야 한다. 임신과 출산이 여성의 커리어를 멈추게 해선 안 된다. 육아휴직 후 복귀가 당연해지고 남성의 육아 참여가 장려되며 유연근무제가 보편화돼야 한다. 나아가 임신·출산이 사회적 자산이 돼야 한다. 

둘째, '고립감 無(무)'사회를 구축해야 한다. 임신 기간 동안 겪는 우울감이나 출산 후 찾아오는 산후 우울증은 개인의 문제가 아니라 사회가 함께 나누고 지지해야 할 과제다. 지역사회와 의료기관이 심리상담과 정서 지원을 강화하고 돌봄 품앗이 같은 이웃 연대를 활성화해야 한다. '혼자가 아니다'라는 신뢰가 가장 큰 힘이다.

셋째, '안전 위협 無(무)'사회를 실현해야 한다. 임산부 건강과 태아의 안전은 국가가 책임져야 할 최우선 가치다. 응급의료 체계와 이동권·편의시설을 보장하고 '임산부 먼저'가 자연스러운 일상이 될 때 비로소 모두가 안심할 수 있다. 

새로운 생명을 잉태하는 모든 임산부에게 다시 한번 깊은 감사와 응원의 말씀을 전한다. 임산부를 배려하는 행동 하나가 우리 사회를 지탱하는 큰 힘이 된다. 오늘부터 따뜻한 변화를 시작하자.