제주경영자총협회는 올해 청년일자리 창출을 위해 기업들의 적극적인 투자확대와 초과근로시간 단축, 연차휴가 소진, 산전후 휴가, 육아휴직 활용 등 실천가능한 방안들을 강구하겠다.

또한 올해 근로조건 결정의 개별화와 임금·근로시간 법제의 선진화 등 일자리 친화적·미래지향적인 노동법제 마련을 위한 정책활동도 강화하겠다.

올해 영세사업장인사노무 담당자들을 대상으로 한 노동법 아카데미, CEO를 대상으로 한 조찬포럼 및 경영자 포럼 등을 매월 개최하겠다.